重庆劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的重庆劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
重庆劳动合同1甲方(用人单位)
单位名称
经济性质
法定代表人
(或委托代理人)
地 址
邮政编码
联系电话 乙方(劳动者)
姓 名
性 别
身份证号码
家庭住址
邮政编码
联系电话
甲方(盖章)
年 月 日
乙方(签字)
年 月 日
鉴证单位(盖章) 年 月 日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,
(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)
按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守,重庆市劳动合同书。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自 年 月 日起至
完成之日止。
其中试用期 ……此处隐藏12847个字……最低工资标准或者集体合同约定的工资标准的;
5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。
(六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九条(三)项规定情形的,甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时,应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准,劳动合同即行终止。
十、甲乙双方协商约定的其他事项
十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下违约责任:
甲方的违约责任:___________________________________
乙方的违约责任:___________________________________
甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)________乙方(签字):_______
_____年____月____日_____________年____月____日
鉴证机关(盖章)________鉴证人________(签章)