福建省劳动合同9篇
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的福建省劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
福建省劳动合同1甲方(用人单位)名称:________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。期限为______个月。其中试用期______个月,从______年______月______日至______年______月______日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从______年______月______日至______年______月__ ……此处隐藏14547个字……者)姓名:
性别:
现居住地住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限时,视为乙方已经熟知甲方各项规章制度并愿意遵守。
2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,绝不将甲方的经营情况和业务情况向
同规定的解除条件执行。国家劳动法律法规不能解除劳动合同的,任何一方不得单方解除本合同。
(四)有下列情形之一的,本合同即告终止:
1、本合同期满的;
2、乙方到达法定退休年龄的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的;
4、严重违反劳动纪律和甲方规定的制度的。具体约定如下:
(1)一个月内旷工2日(含2日)以上,半年内累计旷工3日(含3日)以上的;
(2)一个月迟到、早退3次(含3次)以上,半年内累计5次(含5次)以上的;
(3)吸毒、斗殴、盗窃、抢劫、赌博等;
(4)被发现在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历等)与事实不符的;
(5)未经甲方同意,为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的;
(6)其他严重违反劳动纪律和甲方规定制度的行为。
5、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。具体约定如下:
(1)行为不端损害本单位名誉的;
(2)泄露甲方商业秘密,给用人单位造成重大不良影响或经济损失。合同。续订劳动合同的,甲方应当在劳动合同期满前与乙方办理有关手续。